Lettera di presentazione basata su prove reali
Collega requisiti dell'annuncio ed esperienze del CV in una lettera breve e specifica, lasciando visibili i gap invece di riempirli con affermazioni inventate.
Come funziona
L'AI costruisce prima una matrice tra ciò che l'azienda chiede e ciò che il candidato può dimostrare. Se manca una prova decisiva, chiede conferma prima di preparare la bozza.
Quando usarlo
Per candidature mirate in cui disponi dell'annuncio completo e di un CV aggiornato. Anonimizza recapiti, indirizzi e altri dati personali non necessari.
Cosa ottieni
Una matrice requisiti-prove-gap, eventuali domande di chiarimento e una lettera entro 250 parole con controllo finale delle affermazioni.
Rimuovi password, dati personali e informazioni riservate dai materiali che incolli. Verifica sempre dati e fonti quando la risposta può influire su salute, denaro o decisioni importanti.
Personalizza il prompt
Compila ciò che ti serve o usa la × per escludere un campo: il testo si aggiorna in tempo reale
Il prompt
Aiutami a preparare una lettera di presentazione aderente ai fatti. Usa solo informazioni presenti nell'annuncio, nel CV o nelle mie risposte. Non inventare esperienza, motivazione, conoscenze dell'azienda, metriche o risultati.
Azienda e ruolo: [INDICA]
Annuncio completo: [INCOLLA]
CV anonimizzato: [INCOLLA]
Motivazione autentica per questa candidatura: [DESCRIVI]
Lingua e tono: [INDICA]
Nome del destinatario, solo se verificato: [NOME / NON NOTO]
Fase 1:
1. Estrai massimo 6 requisiti prioritari dall'annuncio.
2. Crea la matrice Requisito | Prova nel CV | Forza | Gap o chiarimento necessario.
3. Se uno dei requisiti centrali non ha una prova ma potrebbe dipendere da informazioni mancanti, fammi fino a 4 domande e aspetta.
Fase 2, dopo le eventuali risposte:
1. Scrivi una lettera di massimo 250 parole con apertura specifica, due collegamenti concreti tra bisogno e prova, motivazione autentica e chiusura sobria.
2. Non ripetere l'intero CV e non usare frasi generiche come "sono il candidato ideale".
3. Se resta un gap, contestualizzalo onestamente oppure omettilo; non mascherarlo.
4. Sotto la lettera elenca ogni affermazione fattuale e la sua fonte: annuncio, CV o mia risposta.
5. Segnala nomi, numeri o dettagli che devo verificare prima dell'invio.
Non dedurre caratteristiche personali e non aggiungere informazioni sull'azienda che non ho fornito o verificato.Dopo il primo invio
Tre modi per migliorare la risposta
Correggi un aspetto alla volta
Indica cosa non funziona: tono, lunghezza, precisione o formato. Una richiesta mirata è più efficace di “rifai tutto”.
Chiedi esempi e alternative
Fatti mostrare due o tre versioni, poi spiega quale si avvicina di più al risultato che vuoi.
Controlla prima di usare
Verifica nomi, numeri, fonti e passaggi tecnici. L’AI può produrre una risposta convincente ma inesatta.